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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $139k $152k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC recibió USD 139,200 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC equivalió al 28% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC?
En 2023, SPRING BRANCH HUMAN RESOURCES PARTNERSHIP INC reportó $395k en ingresos totales y $492k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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