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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $60k |
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Texas
Las organizaciones de educación comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $71,667.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,557 organizaciones en 1,557 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para Texas →Preguntas comunes sobre SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC recibió USD 60,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SPRING ISD EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 20% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
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