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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $760k
- Bono
- $533k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $119k
- Base
- $425k
- Bono
- $76k
- Otros
- $378k
- Beneficios
- $127k
- Base
- $289k
- Bono
- $40k
- Otros
- $495k
- Beneficios
- $91k
- Base
- $326k
- Bono
- $20k
- Otros
- $411k
- Beneficios
- $76k
- Base
- $490k
- Bono
- $171k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $128k
- Base
- $265k
- Bono
- $62k
- Otros
- $362k
- Beneficios
- $92k
- Base
- $415k
- Bono
- $39k
- Otros
- $177k
- Beneficios
- $100k
- Base
- $381k
- Bono
- $80k
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $136k
- Base
- $388k
- Bono
- $88k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $112k
- Base
- $400k
- Bono
- $63k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $97k
- Base
- $364k
- Bono
- $74k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $110k
- Base
- $325k
- Bono
- $58k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $130k
- Base
- $419k
- Bono
- $38k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $342k
- Bono
- $48k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $99k
- Base
- $344k
- Bono
- $40k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $113k
- Base
- $353k
- Bono
- $45k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $88k
- Base
- $214k
- Bono
- $43k
- Otros
- $871
- Beneficios
- $60k
- Base
- $40k
- Bono
- —
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $66k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $760k | $533k | $23k | $119k | $1.4M $1.5M |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $425k | $76k | $378k | $127k | $1M $1.1M |
Deputy General Counsel Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $289k | $40k | $495k | $91k | $922k $977k |
Director, Computer Science Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $326k | $20k | $411k | $76k | $840k $890k |
Chief Financial Officer From 1/19/24 Sobre el percentil 90 | $490k | $171k | $38k | $128k | $834k $884k |
President, Ics Division Thru 4/11/24 Key Employee Sobre el percentil 90 | $265k | $62k | $362k | $92k | $786k $833k |
President, Ics Division From 4/11/24 Key Employee Sobre el percentil 90 | $415k | $39k | $177k | $100k | $737k $781k |
Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $381k | $80k | $108k | $136k | $711k $754k |
President, Atsd Division Key Employee Sobre el percentil 90 | $388k | $88k | $50k | $112k | $645k $684k |
President, Insys Division Key Employee Sobre el percentil 90 | $400k | $63k | $39k | $97k | $605k $641k |
President, Education Division Key Employee Sobre el percentil 90 | $364k | $74k | $27k | $110k | $582k $617k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $325k | $58k | $21k | $130k | $541k $573k |
Senior Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en California | $419k | $38k | $4k | $62k | $530k $561k |
VP Ii, Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $342k | $48k | $13k | $99k | $510k $540k |
Vp, Computer Science Board Vice President Percentil 75 a 90 | $344k | $40k | $3k | $113k | $507k $537k |
President, Bioscience Division Key Employee Percentil 75 a 90 | $353k | $45k | $6k | $88k | $499k $529k |
Vp, Bioscience Board Vice President Mediana a percentil 75 | $214k | $43k | $871 | $60k | $337k $358k |
Chief Financial Officer Thru 1/19/24 Percentil 25 a mediana | $40k | — | $65k | $66k | $177k $187k |
Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $110k $117k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $81k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k $81k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $75k $79k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $74k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $74k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $72k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $68k $72k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $55k |
Board Member Thru 3/27/24 Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SRI INTERNATIONAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2023
De $1.5M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SRI INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SRI INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SRI INTERNATIONAL recibió USD 1,440,820 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SRI INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SRI INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SRI INTERNATIONAL equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SRI INTERNATIONAL?
En 2024, SRI INTERNATIONAL reportó $437.9M en ingresos totales y $433.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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