THE MISSION OF ST. DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND ("COMMUNITY FUND") IS TO IMPROVE THE HEALTH OF CENTRAL TEXANS AND TO PROVIDE SCHOLARSHIPS TO FINANCIALLY DISADVANTAGED STUDENTS PURSUING A HEALTH CARE CAREER AT A TEXAS COLLEGE OR UNIVERSITY. (SEE SCHEDULE O) IN ADDITION, COMMUNITY FUNDS OVERSEES VARIOUS MEDICAL FACILITIES IN CENTRAL TEXAS THAT PROVIDE HEALTHCARE TO THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas | $49k $52k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $39k $42k |
VP of Finance Vice President Percentil 25 a mediana | $34k $36k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $34k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2023
De $43k en 2023 a $49k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 35% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND recibió USD 48,965 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND?
En 2024, ST DAVID'S FOUNDATION COMMUNITY FUND reportó $12.6M en ingresos totales y $7.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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