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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | $11k | $211k $233k |
Snf Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | — | $171k $189k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $161k | — | — | $7k | $168k $185k |
License Vocational Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $141k $156k |
License Vocational Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
License Vocational Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $178k en 2022 a $211k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER recibió USD 211,112 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER?
En 2023, ST JOHN OF GOD RETIREMENT AND CARE CENTER reportó $30.6M en ingresos totales y $31.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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