The mission of Castle Family Health Centers is to provide high quality accessible and comprehensive primary care with ancillary services, to the Atwater, Winton, and surrounding communities in a culturally and linguistically appropriate manner, regardless of the individual's and/or family's ability to pay.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $166k
- Bono
- $40k
- Otros
- $374k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $333k
- Bono
- $7k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $208k
- Bono
- $58k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $221k
- Bono
- $12k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $161k
- Bono
- $80k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $258k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $226k
- Bono
- $12k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $212k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $209k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $206k
- Bono
- $658
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $587
- Base
- $132k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
PA unclassified | $166k | $40k | $374k | $38k | $618k $676k |
CEO | $333k | $7k | $27k | $25k | $406k $444k |
Executive Dir. officer (unspecified) | $208k | $58k | $72k | $38k | $390k $427k |
Pediatrics Doctor unclassified | $221k | $12k | $34k | $38k | $319k $350k |
FNP unclassified | $161k | $80k | $23k | $38k | $302k $331k |
Provider unclassified | $258k | $2k | $6k | $30k | $295k $323k |
Provider unclassified | $226k | $12k | $5k | $42k | $285k $312k |
Ob & Gyn unclassified | $212k | $31k | — | $29k | $272k $298k |
Provider unclassified | $205k | — | — | $24k | $229k $251k |
Provider unclassified | $209k | $2k | — | $13k | $224k $245k |
Provider unclassified | $206k | $658 | $4k | $13k | $224k $245k |
COO | $156k | $5k | $4k | $587 | $181k $198k |
CFO | $132k | $19k | $2k | $11k | $166k $182k |
Treasurer board treasurer | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee board member | — | — | — | — | $3k $3k |
Chairman board chair | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary board secretary | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee board member | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee board member | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2022
De $586k en 2022 a $618k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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