ST. JOHN'S COMMUNITY SERVICES-TENNESSEE'S MISSION IS TO ADVANCE INCLUSIVE COMMUNITIES WHERE EVERY PERSON, REGARDLESS OF CIRCUMSTANCES, HAS THE RIGHT AND OPPORTUNITY TO LIVE THEIR BEST LIFE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO | $87k $95k |
Deputy CEO | $51k $56k |
Director of Finance | $26k $28k |
Tn State Director highest compensated employee | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 1%
desde 2022
De $86k en 2022 a $87k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST JOHN'S COMMUNITY SERVICES TENNESSEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Tennessee
Las organizaciones de educación comparables en Tennessee pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $102,768.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 176 organizaciones en 176 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para Tennessee →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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