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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $156k | — | $5k | — | $162k $176k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $143k $156k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $134k |
Director of Scholar Supports Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Director of Curriculum Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $129k |
Head of Teacher Residency Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $146k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL recibió USD 161,622 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL?
En 2023, NASHVILLE CLASSICAL CHARTER SCHOOL reportó $13.4M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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