Misión
EXPANDING THE AYERS FOUNDATION SCHOLARS PROGRAM MODEL TO IMPROVE POST-SECONDARY EDUCATION OPPORTUNITIES FOR HIGH SCHOOLERS IN DISTRESSED/AT-RISK RURAL TENNESSEE COUNTIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Organizational Advisor highest compensated employee $191k | |||||
Director board member $126k | |||||
Dir of Post-Secondary Success highest compensated employee $83k | |||||
Director of Accounting highest compensated employee $78k | |||||
Director of HR highest compensated employee $76k | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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