WE, TRINITY CONTINUING CARE SERVICES AND TRINITY HEALTH, SERVE TOGETHER IN THE SPIRIT OF THE GOSPEL AS A COMPASSIONATE AND TRANSFORMING HEALING PRESENCE WITHIN OUR COMMUNITIES. ST. JOSEPH OF THE PINES IS A MEMBER OF TRINITY CONTINUING CARE SERVICES AND TRINITY HEALTH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Dir & Int Pres Thr 7/23;treas;cfo Cc | $84k $91k |
Vice President of Finance vice president | $47k $51k |
Sales Associate highest compensated employee | $36k $39k |
Executive Director | $33k $36k |
Vice President vice president | $27k $30k |
Director of Sales highest compensated employee | $26k $28k |
Former Officer; Pres & CEO That 8/23 former officer/director/trustee | $24k $26k |
Director of Clinical Services highest compensated employee | $15k $16k |
Former Officer former officer/director/trustee | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 45%
desde 2022
De $153k en 2022 a $84k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST JOSEPH OF THE PINES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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