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Año fiscal 2023

ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION

Houston, Texas·EIN 76-0531716·NTEE E60Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$3.1M
Activos totales
$208.5M
Gastos totales
$10.2M
Directivos reportados
5
Misión

AS AN AFFILIATE OF COMMONSPIRIT HEALTH, WE MAKE THE HEALING PRESENCE OF GOD KNOWN IN OUR WORLD BY IMPROVING THE HEALTH OF THE PEOPLE WE SERVE, ESPECIALLY THOSE WHO ARE VULNERABLE, WHILE WE ADVANCE SOCIAL JUSTICE FOR ALL.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

President, South Region
Mediana a percentil 75
$219k
$234k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$51k
$55k
Secretary/vp Counsel
Officer (Unspecified)
$44k
$47k
Cfo, South Region
Percentil 10 a 25
$31k
$33k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 4%
desde 2022

De $210k en 2022 a $219k en 2023.

$210k
2022
$219k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$232k a $234k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 88%.

$210k en 2022 a $219k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 9% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION recibió USD 218,609 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION?

En 2023, ST LUKE'S PROPERTIES CORPORATION reportó $3.1M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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