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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 25 a mediana | $84k $91k |
VP of HR Vice President Percentil 25 a mediana | $74k $80k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $68k $73k |
General Counsel Officer (Unspecified) | $65k $71k |
VP Foundation Vice President Percentil 25 a mediana | $63k $69k |
CIO Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $55k $59k |
Vp/cmo Officer (Unspecified) | $53k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP equivalió al 3,183% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $75k en 2023 a $84k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 83%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP recibió USD 84,043 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP equivalió al 3,183% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP?
En 2024, ST MARYS COMMUNITY CARE PROFESSIONALS CORP reportó $88k en ingresos totales y $3k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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