TO PROMOTE PUBLIC AND PRIVATE INVESTMENT IN THE DEVELOPMENT OF COMMUNITY INFRASTRUCTURE PROJECTS IN ST. MARY'S COUNTY, MARYLAND, DESIGNED TO REVITALIZE AND BOOST INVESTMENT IN COMMERCIAL BUSINESSES AND RESIDENTIAL NEIGHBORHOODS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $50k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 146%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC recibió USD 50,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC?
En 2023, ST MARY'S COUNTY COMMUNITY DEVELOPMENT CORPORATION INC reportó $234k en ingresos totales y $152k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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