TO PROVIDE FINANCIAL SUPPORT TO THE COMMUNITY FOUNDATION OF FREDERICK COUNTY MARYLAND, INC. A RELATED EXEMPT ORGANIZATION (CFFC) BY HOLDING AND INVESTING ASSETS FOR AND IN SUPPORT OF CFFC, AND TO ACT AS TRUSTEE FOR CHARITABLE TRUSTS OF WHICH CFFC IS A BENEFICIARY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland | $25k $28k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
Director of Community Impa Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Director of Marketing & Co Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Director Philanthropic Ser Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC equivalió al 78% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC recibió USD 25,113 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC equivalió al 78% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC?
En 2023, THE COMMUNITY FOUNDATION HOLDING COMPANY INC reportó $252k en ingresos totales y $32k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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