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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $732
- Beneficios
- $30k
- Base
- $171k
- Bono
- $600
- Otros
- $296
- Beneficios
- $38k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $96
- Beneficios
- $37k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $311
- Beneficios
- $13k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $193
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Administrator Officer (Unspecified) | $181k | — | $732 | $30k | $221k $244k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | $600 | $296 | $38k | $219k $242k |
Physician Assistant & Section Chair Board Chair Sobre el percentil 90 | $169k | — | $96 | $37k | $215k $238k |
Sonographer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $31k | $202k $223k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | $311 | $13k | $184k $203k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | — | $193 | $11k | $182k $201k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $159k $176k |
Secretary/rel Org Chief Legal Off Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $133k $147k |
Treasurer/rel Org Chief Fincl Off Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $139k |
Chief Medical Officer Thru 5/24 Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $138k |
Chief Nurse Executive Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $128k |
Vice President, Finance Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $106k $117k |
Senior Vp, Operations Thru 3/24 Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k $115k |
Senior Vice President, Operations Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $82k $91k |
Associate Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $74k |
Bd Director/rel Org Phys & Div Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $65k $72k |
Board Director/related Org Physician Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $243k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR recibió USD 219,335 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR?
En 2023, ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR reportó $113.2M en ingresos totales y $89.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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