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Año fiscal 2023

ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR

Superior, Wisconsin·EIN 41-1811073·501(c)(3)
Ingresos totales
$113.2M
Activos totales
$211.6M
Gastos totales
$89.7M
Directivos reportados
30
Misión

THROUGHOUT ESSENTIA HEALTH, WE ARE CALLED TO MAKE A HEALTHY DIFFERENCE IN PEOPLE'S LIVES. AS A MEMBER OF THE ESSENTIA HEALTH FAMILY, ST. MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR'S MISSION AS A CATHOLIC, BENEDICTINE SPONSORED FACILITY IS TO PROMOTE CHRIST'S MINISTRY OF HOLISTIC HEALING FOR ALL HUMAN LIFE WITH SPECIAL CONCERN FOR THE POOR AND POWERLESS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Administrator
Directivo
$221k
$244k
Base
$181k
Bono
—
Otros
$732
Beneficios
$30k
Registered Nurse
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$219k
$242k
Base
$171k
Bono
$600
Otros
$296
Beneficios
$38k
Physician Assistant & Section Chair
Presidente del consejo directivo
Sobre el percentil 90
$215k
$238k
Base
$169k
Bono
—
Otros
$96
Beneficios
$37k
Sonographer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$202k
$223k
Base
$162k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$31k
Registered Nurse
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$184k
$203k
Base
$162k
Bono
—
Otros
$311
Beneficios
$13k
Registered Nurse
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$182k
$201k
Base
$163k
Bono
—
Otros
$193
Beneficios
$11k
Chief Operating Officer
Mediana a percentil 75
$159k
$176k
Secretary/rel Org Chief Legal Off
Secretario
Percentil 75 a 90
$133k
$147k
Treasurer/rel Org Chief Fincl Off
Mediana a percentil 75
$126k
$139k
Chief Medical Officer Thru 5/24
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$125k
$138k
Chief Nurse Executive
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$116k
$128k
Vice President, Finance
Vicepresidente
Mediana a percentil 75
$106k
$117k
Senior Vp, Operations Thru 3/24
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$104k
$115k
Senior Vice President, Operations
Vicepresidente sénior
Percentil 10 a 25
$82k
$91k
Associate Chief Medical Officer
Empleado clave
Percentil 25 a mediana
$67k
$74k
Bd Director/rel Org Phys & Div Chair
Presidente del consejo directivo
Mediana a percentil 75
$65k
$72k
Board Director/related Org Physician
Consejero
Mediana a percentil 75
$52k
$57k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Cayó 9%
desde 2022

De $243k en 2022 a $221k en 2023.

$243k
2022
$221k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 12% en términos reales$279k a $244k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.

$221k en 2022 a $219k en 2023.
  • La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo bajó 12% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$106.4M
$84.1M
2022
$113.2M
$89.7M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR recibió USD 219,335 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR se ubica entre la mediana y el percentil 75.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR?

En 2023, ST MARY'S HOSPITAL OF SUPERIOR reportó $113.2M en ingresos totales y $89.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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