TO PROVIDE A COMMUNITY IN WHICH INTELLECTUAL CURIOSITY AND ACADEMIC EXCELLENCE COMBINE WITH CATHOLIC AND DEMOCRATIC VALUES TO INSPIRE AND PREPARE RESPONSIBLE LOCAL, NATIONAL, AND GLOBAL CITIZENS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President of School board president | $161k | — | — | — | $184k $201k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $143k $157k |
Director of Advancement highest compensated employee | — | — | — | — | $127k $139k |
Principal highest compensated employee | — | — | — | — | $124k $136k |
Coo, Vice Principal Middle School | — | — | — | — | $112k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 48%
desde 2022
De $124k en 2022 a $184k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARY'S OF MEDFORD INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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