ST. MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF IS COMMITTED TO PROVIDING EQUITABLE ACCESS TO EXEMPLARY EDUCATIONAL PROGRAMS THAT PREPARE DEAF STUDENTS TO BE SELF-DIRECTED, LIFELONG LEARNERS, WHO ARE PRODUCTIVE MEMBERS OF SOCIETY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent Empleado clave Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | $26k | $256k $286k |
Director of Business Opera Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $5k | $169k $189k |
Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $129k |
Director of Pupil Personnel Services Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $128k |
Elementary Associate Principal Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $128k |
Secondary Associate Principal Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
en 2 años
De $238k en 2021 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF
¿Cuánto gana el empleado clave de ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF?
En 2023, el puesto de empleado clave en ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF recibió USD 255,767 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF?
En 2023, ST MARY'S SCHOOL FOR THE DEAF reportó $13.6M en ingresos totales y $13.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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