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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $350k | — | — | $9k | $373k $396k |
Associate Head of School Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $9k | $180k $191k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $13k | $170k $181k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST TIMOTHY'S SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
en 2 años
De $287k en 2022 a $373k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 13% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST TIMOTHY'S SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de ST TIMOTHY'S SCHOOL?
En 2024, el puesto de Key Employee en ST TIMOTHY'S SCHOOL recibió USD 179,959 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ST TIMOTHY'S SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2024 del Key Employee en ST TIMOTHY'S SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ST TIMOTHY'S SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST TIMOTHY'S SCHOOL?
En 2024, ST TIMOTHY'S SCHOOL reportó $11.7M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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