ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $230k
- Bono
- $48k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $29k
- Base
- $157k
- Bono
- $34k
- Otros
- $343
- Beneficios
- $30k
- Base
- $155k
- Bono
- $5k
- Otros
- $513
- Beneficios
- $23k
- Base
- $163k
- Bono
- $500
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $172k
- Bono
- $500
- Otros
- $106
- Beneficios
- $3k
- Base
- $160k
- Bono
- $500
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $156k
- Bono
- $500
- Otros
- $77
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio/administrator Board Member Sobre el percentil 90 | $230k | $48k | $774 | $29k | $321k $354k |
Vp, Nursing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $157k | $34k | $343 | $30k | $234k $259k |
Manager, Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $5k | $513 | $23k | $195k $215k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $500 | $5k | $13k | $192k $212k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $500 | $106 | $3k | $186k $206k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $500 | $7k | $9k | $185k $204k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $500 | $77 | $3k | $170k $188k |
Former Officer (end 6/2020) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $69k |
Ex-officio (end 2/2024) Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $55k $61k |
Ex-officio (end 1/2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $52k $57k |
Ex-officio Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $42k $46k |
President (start 4/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $41k |
Cfo, Ministry Market Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $26k |
Ex-officio Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Former Officer (end 3/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $319k en 2022 a $321k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 580% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
St Vincent's Medical Center-Clay County Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre St Vincent's Medical Center-Clay County Inc
¿Cuánto gana el Board Member de St Vincent's Medical Center-Clay County Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en St Vincent's Medical Center-Clay County Inc recibió USD 320,632 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de St Vincent's Medical Center-Clay County Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en St Vincent's Medical Center-Clay County Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de St Vincent's Medical Center-Clay County Inc?
En 2023, St Vincent's Medical Center-Clay County Inc reportó $154.7M en ingresos totales y $146.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más