STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM, LLC'S MISSION IS TO LESSEN THE BURDEN OF GOVERNMENT AND PROMOTE HEALTH THROUGH THE ESTABLISHMENT OF A PERFORMING PROVIDER SYSTEM ("PPS") UNDER NEW YORK STATE DEPARTMENT OF HEALTH'S DELIVERY SYSTEM REFORM INCENTIVE PAYMENT ("DSRIP") PROGRAM, BY PROVIDING SUPPORT AND OTHER ASSISTANCE TO PHYSICIANS, HOSPITALS, OUTPATIENT CLINICS, AND OTHER HEALTHCARE SERVICE PROVIDERS TO ENCOURGE, FACILITATE, AND ENHANCE THEIR ABILITY TO COLLABORATE IN FURTHERANCE OF SUCCESSFULLY IMPLEMENTING INNOVATIVE AND EFFECTIVE PROGRAMS, PROJECTS, AND SERVICES AIMED AT ACHIEVING HEALTHCARE DELIVERY SYSTEM TRANSFORMATION, IMPROVEMENTS IN CLINICAL OUTCOMES, PATIENT SATISFACTION, AND POPULATION HEALTH MANAGEMENT AND CARE COORDINATION FOR THE BENEFIT OF MEDICAID BENEFICIARIES AND PATIENT POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $490k
- Bono
- $119k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $490k | $119k | — | — | $609k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $244k | — | — | — | $244k |
Chief Medical Officer Directivo | $243k | — | — | — | $243k |
Managing Director, Strategic I Percentil 75 a 90 | $224k | — | — | — | $224k |
Director of Workforce Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $135k |
Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $131k |
Director of Ambulatory Care Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $122k |
Trustee/exec Dir Northwell Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k |
Secretary/trustee Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k |
Trustee/svp Northwell Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k |
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC recibió USD 609,027 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC?
En 2023, STATEN ISLAND PERFORMING PROVIDER SYSTEM LLC reportó $2.3M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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