To create and operate an abstinence-based outpatient treatment facility and related abstinence-based treatment programs around substance use and co-occurring disorders for adolescents and young adults and to provide supportive counseling to their family members.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $299k | — | — | $1k | $339k |
COO Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | — | $187k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $118k |
Medical Director Otros cargos | — | — | — | — | $117k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en New York Center for Living Inc equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $275k en 2023 a $339k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 70% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de contralor subió 519% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre New York Center for Living Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de New York Center for Living Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en New York Center for Living Inc recibió USD 338,512 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de New York Center for Living Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en New York Center for Living Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en New York Center for Living Inc equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de New York Center for Living Inc?
En 2024, New York Center for Living Inc reportó $2.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más