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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $776k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $520k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/secretary Sobre el percentil 90 | $776k | — | — | $22k | $799k $863k |
Cfo/senior VP Vice President Sobre el percentil 90 | $520k | — | — | $22k | $545k $588k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $25k | $172k $186k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $25k | $170k $183k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $157k | — | — | — | $159k $171k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $21k | $158k $170k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $22k | $154k $166k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $128k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $123k |
High Comp Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2023
De $808k en 2023 a $799k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC recibió USD 798,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC?
En 2024, STBARNABAS HEALTH SYSTEMINC reportó $12.8M en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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