TO SERVE AS RESPONSIBLE STEWARDS OF THE GENEROSITY OF STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION MEMBER-CONSUMERS AND DISTRIBUTE GRANT FUNDS IN A MANNER THAT ENHANCES THE OVERALL QUALITY OF LIFE IN OUR LOCAL COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO - Stearns Electric Association Mediana a percentil 75 | $116k $125k |
Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $400 $430 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $400 $430 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
President Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $300 $323 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $300 $323 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $200 $215 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST equivalió al 61% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST recibió USD 116,317 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST equivalió al 61% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST?
En 2024, STEARNS ELECTRIC ASSOCIATION TRUST reportó $203k en ingresos totales y $191k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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