THE MISSION OF STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES IS TO PROVIDE QUALITY, ACCESSIBLE, AFFORDABLE, PRIMARY AND PREVENTIVE MEDICAL, DENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH CARE IN A COMPASSIONATE AND COST EFFECTIVE MANNER TO ALL POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Key Employee Mediana a percentil 75 | $260k | — | — | — | $260k $284k |
Staff Physic Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $240k | — | — | — | $240k $262k |
Dental Driec Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | — | $200k $218k |
Physician As Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $191k | — | — | — | $191k $208k |
CEO Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | — | $190k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC recibió USD 260,000 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del Key Employee en STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC?
En 2023, STEDMAN-WADE HEALTH SERVICES INC reportó $9.6M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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