TO PROMOTE THE GENERAL WELFARE OF ALL ENGAGED IN OR AFFECTED BY THE MANUFACTURE AND SALE OF STEEL OR ALLOY CASTINGS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $404k
- Bono
- $76k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $283k
- Bono
- $52k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $246k
- Bono
- $47k
- Otros
- $786
- Beneficios
- $26k
- Base
- $234k
- Bono
- $44k
- Otros
- $926
- Beneficios
- $26k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- $427
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $404k | $76k | $2k | $18k | $526k $563k |
VP of Technology Board Vice President Sobre el percentil 90 | $283k | $52k | $1k | $17k | $374k $401k |
VP of Finance & Contracts Vice President Sobre el percentil 90 | $246k | $47k | $786 | $26k | $338k $361k |
VP of Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $234k | $44k | $926 | $26k | $321k $344k |
Research Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $12k | $427 | $18k | $165k $176k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $155k |
Accountant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $147k |
Research Engineer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $493k en 2023 a $526k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA
¿Cuánto gana el Executive Vice President de STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA recibió USD 525,623 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA?
En 2024, STEEL FOUNDERS' SOCIETY OF AMERICA reportó $9.3M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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