Misión
AT STEPHEN GAYNOR SCHOOL, STUDENTS WITH LEARNING DIFFERENCES DEVELOP ESSENTIAL ACADEMIC AND CRITICAL THINKING SKILLS THROUGH INDIVIDUALIZED AND EVIDENCE-BASED APPROACHES, EMPOWERING THEM TO REACH THEIR FULL POTENTIAL. STUDENTS LEARN TO ADVOCATE FOR THEMSELVES AND OTHERS WHILE ACTIVELY BUILDING AN INCLUSIVE COMMUNITY, A SENSE OF BELONGING, AND A BELIEF IN THEIR OWN POSSIBILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $1.1M | |||||
Director of Education (deceased) highest compensated employee $444k | |||||
Dir. of Institutional Adv. highest compensated employee $342k | |||||
Dir. of Enrollment Mgmt. highest compensated employee $324k | |||||
Asst. Head of School highest compensated employee $291k | |||||
Director of Lower School highest compensated employee $264k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 9%
en 4 años
De $1000k en 2020 a $1.1M en 2024.
$1000k
2020
$1M
2023
$1.1M
2024
$1000k
2020
$1M
2023
$1.1M
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.