Misión
SEE SCHEDULE O FOR THE ORGANIZATION'S MISSION STATEMENT.PLEASE SEE DESCRIPTION FOR PART I, LINE 1, ABOVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director & Ex Officio director (operational) $616k | |||||
Deputy Director & Clerk (Partial) director (operational) $238k | |||||
Deputy Director & Chief Curator director (operational) $215k | |||||
Chief Advancement Officer highest compensated employee $211k | |||||
Marx Director Collections/Exhibitions highest compensated employee $210k | |||||
Director of Communications director (operational) $198k | |||||
Williams College, Ex Officio board member $197k | |||||
Director of Facilities highest compensated employee $185k | |||||
Director of Research / Academic Prog highest compensated employee $168k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
STERLING AND FRANCINE CLARK ART2022
$616k
2
SOCIETY FOR THE PRESERVATION2023
$535k
3
HANDEL AND HAYDN SOCIETY2023
$409k
4
WORCESTER ART MUSEUM2022
$346k
5
NORMAN ROCKWELL MUSEUM AT2022
$265k
6
BOSTON LYRIC OPERA COMPANY2022
$195k
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