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Año fiscal 2023

Sterling Home Care Inc

Rye, New York·EIN 13-3890611·NTEE P70Z · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$19.9M
Activos totales
$7.1M
Gastos totales
$20.5M
Directivos reportados
13
Misión

STERLING HOME CARE PROVIDES HOME CARE SERVICES TO SENIOR CITIZENS UNDER A CONTINUOUS QUALITY IMPROVEMENT PROGRAM.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.

Executive VP Ohc
Executive Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$359k
$403k
President/ceo
Percentil 75 a 90
$270k
$303k
CFO and Treasurer
Percentil 75 a 90
$219k
$245k
Campus Home Care Nurse
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$170k
$191k
Supervisor of Clinical Service
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$145k
$163k
Cna
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$134k
$150k
Hha
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$133k
$149k
VP Marketing and Fundraising
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$97k
$109k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Sterling Home Care Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Sterling Home Care Inc

¿Cuánto gana el Executive Vice President de Sterling Home Care Inc?

En 2023, el puesto de Executive Vice President en Sterling Home Care Inc recibió USD 359,006 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de Sterling Home Care Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en Sterling Home Care Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Sterling Home Care Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sterling Home Care Inc?

En 2023, Sterling Home Care Inc reportó $19.9M en ingresos totales y $20.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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