STOMP OUT BULLYING IS THE LEADING NATIONAL NONPROFIT DEDICATED TO CHANGING THE CULTURE FOR ALL STUDENTS. IT WORKS TO REDUCE AND PREVENT BULLYING, CYBERBULLYING AND OTHER DIGITAL ABUSE, EDUCATES AGAINST HOMOPHOBIA, LGBTQIA+ DISCRIMINATION, RACISM AND HATRED, AND DETERS VIOLENCE IN SCHOOLS, ONLINE AND IN COMMUNITIES ACROSS THE COUNTRY. STOMP OUT BULLYING PROMOTES CIVILITY, DIVERSITY, INCLUSION, EQUITY AND EQUALITY. IT TEACHES EFFECTIVE SOLUTIONS ON HOW TO RESPOND TO ALL FORMS OF BULLYING, AS WELL AS EDUCATING KIDS AND TEENS IN SCHOOL AND ONLINE. IT PROVIDES HELP FOR THOSE IN NEED AND AT RISK OF SUICIDE, AND RAISES AWARENESS THROUGH PEER MENTORING PROGRAMS IN SCHOOLS, PUBLIC SERVICE ANNOUNCEMENTS BY NOTED CELEBRITIES, AND SOCIAL MEDIA CAMPAIGNS. A PIONEER ON THE ISSUE, STOMP OUT BULLYING IS RECOGNIZED AS THE MOST INFLUENTIAL ANTI-BULLYING AND CYBERBULLYING ORGANIZATION IN AMERICA AND BEYOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York.
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $208k | — | — | — | $208k $233k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STOMP OUT BULLYING CORP equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $165k en 2022 a $208k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STOMP OUT BULLYING CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STOMP OUT BULLYING CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STOMP OUT BULLYING CORP recibió USD 207,885 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STOMP OUT BULLYING CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STOMP OUT BULLYING CORP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STOMP OUT BULLYING CORP equivalió al 35% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STOMP OUT BULLYING CORP?
En 2023, STOMP OUT BULLYING CORP reportó $400k en ingresos totales y $602k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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