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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York.
- Base
- $141k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $42k
- Bono
- —
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional | $141k | $10k | — | $16k | $173k $187k |
Executive Director (until 03/24) Mediana a percentil 75 | $42k | — | $108k | $12k | $163k $176k |
Dir. of Comm. & Partnerships Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $132k |
Executive Director (as of 11/24) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2023
De $207k en 2023 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 71%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 21% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Director (Operational) de STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION recibió USD 172,585 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION?
En 2024, STONEWALL COMMUNITY FOUNDATION reportó $2.2M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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