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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $1.4M
- Bono
- $36k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $808k
- Bono
- $641k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $999
- Base
- $805k
- Bono
- $493k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $999
- Base
- $948k
- Bono
- $267k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $999
- Base
- $1.1M
- Bono
- $90k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $928k
- Bono
- $38k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $813k
- Bono
- $137k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $690k
- Bono
- $29k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $70k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon highest compensated employee | $1.4M | $36k | $3k | $2k | $1.5M $1.7M |
Surgeon highest compensated employee | $808k | $641k | $3k | $999 | $1.5M $1.7M |
Surgeon highest compensated employee | $805k | $493k | $3k | $999 | $1.4M $1.5M |
Surgeon highest compensated employee | $948k | $267k | $3k | $999 | $1.3M $1.5M |
President & Director | $1.1M | $90k | $3k | $1k | $1.3M $1.4M |
Director/secretary/treasurer officer (unspecified) | $928k | $38k | $3k | $1k | $1M $1.2M |
Director board member | $813k | $137k | $3k | $2k | $1M $1.2M |
Surgeon highest compensated employee | $690k | $29k | $3k | $1k | $826k $927k |
Former (till 10/22) former officer/director/trustee | $70k | — | — | — | $100k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2022
De $1.5M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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