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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $406k
- Bono
- $557k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $588
- Base
- $275k
- Bono
- $466k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $588
- Base
- $521k
- Bono
- $175k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $540k
- Bono
- $149k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $588
- Base
- $624k
- Bono
- $36k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $514k
- Bono
- $136k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $560k
- Bono
- $60k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $466k
- Bono
- $94k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $588
- Base
- $262k
- Bono
- $164k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Anaesthesiologist highest compensated employee | $406k | $557k | $3k | $588 | $1M $1.2M |
Anaesthesiologist highest compensated employee | $275k | $466k | $3k | $588 | $811k $911k |
Anaesthesiologist highest compensated employee | $521k | $175k | $3k | $1k | $775k $870k |
Anaesthesiologist highest compensated employee | $540k | $149k | $2k | $588 | $754k $847k |
President & Director | $624k | $36k | $3k | $2k | $750k $842k |
Anaesthesiologist highest compensated employee | $514k | $136k | $3k | $2k | $733k $823k |
Director board member | $560k | $60k | $3k | $1k | $694k $779k |
Former 2/23 former officer/director/trustee | $466k | $94k | $3k | $588 | $632k $709k |
Director/secretary/treasurer officer (unspecified) | $262k | $164k | $3k | $3k | $511k $573k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2022
De $977k en 2022 a $1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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