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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $347k $396k |
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k $208k |
Respiratory Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $179k $204k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k $196k |
Mri Technologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $166k $190k |
Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $164k $188k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $105k $120k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $44k $50k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $41k $47k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $17k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en VCU Health Tappahannock Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre VCU Health Tappahannock Hospital
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de VCU Health Tappahannock Hospital?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en VCU Health Tappahannock Hospital recibió USD 346,925 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de VCU Health Tappahannock Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en VCU Health Tappahannock Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en VCU Health Tappahannock Hospital equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de VCU Health Tappahannock Hospital?
En 2022, VCU Health Tappahannock Hospital reportó $66.2M en ingresos totales y $67.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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