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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $672k
- Bono
- $119k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $378k
- Bono
- $113k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $959
- Base
- $318k
- Bono
- $112k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $285k
- Bono
- $115k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $317k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $295k
- Bono
- $12k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $588
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & Director Sobre el percentil 90 | $672k | $119k | $3k | $2k | $904k $1M |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $378k | $113k | $3k | $959 | $551k $618k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $318k | $112k | $3k | $2k | $504k $566k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $285k | $115k | $3k | $1k | $490k $549k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $351k | — | $3k | $1k | $426k $478k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $317k | $25k | $3k | $2k | $409k $459k |
Urologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $295k | $12k | $3k | $588 | $370k $415k |
Director/secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $149k | — | $2k | $2k | $215k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $947k en 2022 a $904k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation recibió USD 904,323 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation?
En 2023, Stony Brook Urology University Faculty Practice Corporation reportó $17.5M en ingresos totales y $18.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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