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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
- Base
- $738k
- Bono
- $100k
- Otros
- $453
- Beneficios
- $36k
- Base
- $391k
- Bono
- $76k
- Otros
- $694
- Beneficios
- $33k
- Base
- $375k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $284k
- Bono
- $9k
- Otros
- $982
- Beneficios
- $27k
- Base
- $264k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $263k
- Bono
- $16k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $182k
- Bono
- $10k
- Otros
- $453
- Beneficios
- $34k
- Base
- $181k
- Bono
- $11k
- Otros
- $694
- Beneficios
- $3k
- Base
- $159k
- Bono
- $3k
- Otros
- $453
- Beneficios
- $34k
- Base
- $166k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $150k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $155k
- Bono
- $10k
- Otros
- $453
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Staff Rep Board Member Sobre el percentil 90 | $738k | $100k | $453 | $36k | $881k $973k |
Chief of Staff Board Member Percentil 75 a 90 | $391k | $76k | $694 | $33k | $510k $563k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $375k | $17k | $2k | $5k | $407k $449k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $284k | $9k | $982 | $27k | $329k $363k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $264k | $12k | $2k | $34k | $318k $352k |
Nurse Anesthetist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $263k | $16k | $1k | $30k | $318k $351k |
Cfo/ VP Financial Services Vice President Percentil 75 a 90 | $182k | $10k | $453 | $34k | $231k $255k |
& Bus Dev Officer(until 2/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $11k | $694 | $3k | $201k $222k |
Pharmacy Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | $3k | $453 | $34k | $200k $221k |
Chief Nursing Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $10k | $1k | $14k | $195k $216k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | $5k | $2k | $27k | $187k $207k |
VP Hr, Facility Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | $10k | $453 | $14k | $182k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Stoughton Hospital Association equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $795k en 2022 a $881k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Stoughton Hospital Association
¿Cuánto gana el Board Member de Stoughton Hospital Association?
En 2023, el puesto de Board Member en Stoughton Hospital Association recibió USD 880,796 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Stoughton Hospital Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Wisconsin, la remuneración de 2023 del Board Member en Stoughton Hospital Association se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Stoughton Hospital Association equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Stoughton Hospital Association?
En 2023, Stoughton Hospital Association reportó $74.7M en ingresos totales y $60.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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