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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $995k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $59k
- Base
- $733k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $252k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $417k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir/president/chief Scientific Officer Sobre el percentil 90 | $995k | — | $36k | $59k | $1.7M $1.9M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $733k | — | $2k | $34k | $902k $997k |
Scientific Director Emeritus Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $345k | — | $252k | $27k | $673k $744k |
Investigator Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $347k | — | $1k | $31k | $512k $566k |
Investigator Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $417k | — | $4k | $20k | $490k $542k |
Investigator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $345k | — | $6k | $30k | $431k $476k |
Investigator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $293k | — | $48k | $33k | $419k $463k |
VP of Scientific Operations Vice President Percentil 75 a 90 | $288k | — | $810 | $33k | $365k $404k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $108k |
Director/chair Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $84k $92k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $81k $90k |
Director/secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $79k $88k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $73k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $120,264.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,118 organizaciones en 1,118 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Investigación médica →Preguntas comunes sobre STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH recibió USD 1,722,794 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH?
En 2023, STOWERS INSTITUTE FOR MEDICAL RESEARCH reportó $107.5M en ingresos totales y $112.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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