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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster Officer (Unspecified) | $184k | — | — | $7k | $191k $214k |
Director of Sport Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | — | $154k $172k |
Snowboard Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $126k |
Business Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $92k $103k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRATTON MOUNTAIN SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 59%
desde 2022
De $471k en 2022 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRATTON MOUNTAIN SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STRATTON MOUNTAIN SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STRATTON MOUNTAIN SCHOOL recibió USD 154,038 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STRATTON MOUNTAIN SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STRATTON MOUNTAIN SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STRATTON MOUNTAIN SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRATTON MOUNTAIN SCHOOL?
En 2023, STRATTON MOUNTAIN SCHOOL reportó $10.5M en ingresos totales y $11.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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