STURDY HEALTH, INC.'S PRIMARY PURPOSE IS TO EXPAND AND IMPROVE THE AVAILABILITY OF QUALITY MEDICAL CARE IN THE STURDY MEMORIAL HOSPITAL SERVICE AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $559k
- Bono
- $214k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $404k
- Bono
- $349k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $546k
- Bono
- $154k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $26k
- Base
- $521k
- Bono
- $172k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $596k
- Bono
- $105k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $297k
- Bono
- $107k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $247k
- Bono
- $138k
- Otros
- $242
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $559k | $214k | $4k | $26k | $882k $984k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $404k | $349k | $3k | $2k | $817k $912k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $546k | $154k | $810 | $26k | $748k $835k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $521k | $172k | $2k | $27k | $726k $810k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $596k | $105k | $1k | $2k | $723k $808k |
Director & Physician Board Member Sobre el percentil 90 | $297k | $107k | $2k | $12k | $514k $574k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $247k | $138k | $242 | $24k | $419k $468k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $145k |
Executive Director/clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $98k $110k |
Cfo/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $805k en 2022 a $882k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 34% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 1187% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
STURDY HEALTH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre STURDY HEALTH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STURDY HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en STURDY HEALTH INC recibió USD 881,662 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STURDY HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en STURDY HEALTH INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STURDY HEALTH INC?
En 2023, STURDY HEALTH INC reportó $82.5M en ingresos totales y $84.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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