THE ORGANIZATION WAS ESTABLISHED TO FURTHER THE INTERESTS OF MEMBERSHIP BY SEEKING IMPROVED TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT, TO RENDER MORAL AND MATERIAL AID TO MEMBERS AS NEEDED, TO PROVIDE REPRESENTATION AND/OR COUNSEL IN LEGAL PROCEEDINGS, AND TO PROMOTE SOCIAL AND FRATERNAL ACTIVTIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Ist Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $16k $18k |
2nd Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $15k $17k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $12k $14k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Trustee-resigned 12/31/23 Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Sgt at Arms-resigned 12/31/23 Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Sgt at Arms Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Trustee-resigned 7/10/23 Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Trustee- Start 11/1/23 Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
2nd Vice-pres.-resigned 1/2023 Officer (Unspecified) | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $17k en 2022 a $17k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC recibió USD 17,193 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC?
En 2023, SUFFOLK COUNTY DETECTIVES ASSOCIATION INC reportó $1.6M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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