SUMMER PROGRAM FOR YOUTH, DBA SUPPORTIVE PARTNERSHIPS FOR YOUTH AND OFTEN REFERRED TO AS SPY, IS AN ORGANIZATION DEDICATED TO EMPOWERING UNDERPRIVILEGED ELEMENTARY-AGED CHILDREN IN THE CARLISLE AREA. SPY'S MISSION IS TO HELP THESE CHILDREN LEARN AND GROW ACADEMICALLY, SOCIALLY, AND EMOTIONALLY. BY OFFERING FREE, QUALITY ENRICHMENT PROGRAMMING SPECIFICALLY TO ECONOMICALLY DISADVANTAGED STUDENTS, THE GOAL IS TO ENSURE MORE EQUITABLE ACCESS TO EXPERIENCES AND RELATIONSHIPS THAT ENRICH A CHILD'S LIFE, ENHANCE THEIR ACADEMIC PERFORMANCE, AND GIVE EVERY CHILD AN OPPORTUNITY TO THRIVE. SPY HAS A VISION OF A COMMUNITY WHERE ALL CHILDREN ARE AFFORDED THE OPPORTUNITY TO ACHIEVE THE FUTURE OF THEIR DREAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $47k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SUMMER PROGRAM FOR YOUTH equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,115 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $41k en 2023 a $47k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 45%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUMMER PROGRAM FOR YOUTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUMMER PROGRAM FOR YOUTH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SUMMER PROGRAM FOR YOUTH recibió USD 47,326 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUMMER PROGRAM FOR YOUTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SUMMER PROGRAM FOR YOUTH se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en SUMMER PROGRAM FOR YOUTH equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUMMER PROGRAM FOR YOUTH?
En 2024, SUMMER PROGRAM FOR YOUTH reportó $386k en ingresos totales y $261k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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