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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $217k
- Bono
- $32k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $217k | $32k | $23k | $37k | $310k $339k |
CFO Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $9k | $198k $216k |
Principal Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $27k | $162k $178k |
Director, Senior - Mental Health Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Director - Youth Residential Clinical Dir. Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $145k |
Director of Outpatient & Wellness Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $290k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 23%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC recibió USD 309,815 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC?
En 2023, SUMMITVIEW CHILD & FAMILY SERVICES INC reportó $9.9M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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