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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
- Base
- $149k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $149k | $25k | — | $6k | $185k $195k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $144k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $144k |
Director of IT Services Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $129k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $125k |
Director of Development/marketing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $112k |
Director of Aba Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SUNNYHILL INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
en 2 años
De $157k en 2022 a $185k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 77% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUNNYHILL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUNNYHILL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SUNNYHILL INC recibió USD 184,901 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUNNYHILL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SUNNYHILL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SUNNYHILL INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUNNYHILL INC?
En 2024, SUNNYHILL INC reportó $29.4M en ingresos totales y $27.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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