Misión
THE PRIMARY EXEMPT PURPOSES OF THE CORPORATION ARE TO ESTABLISH, OPERATE, MANAGE AND PROMOTE EDUCATIONALLY RELATED SERVICES FOR THE BENEFIT OF THE CAMPUS COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2022
De $136k en 2022 a $157k en 2023.
$136k
2022
$157k
2023
$136k
2022
$157k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
YOUNG JUDAEA GLOBAL INC2023
$300k
2
CRISTO REY NEW YORK HIGH SCHOOL2023
$251k
3
SUNY COBLESKILL AUXILIARY SERVICES INC2023
$157k
4
WORLD ZIONIST ORGANIZATION -2024
$144k
5
BEDFORD STUYVESANT EARLY CHILDHOOD DEVELOPMENT CENTER2023
$143k
6
WESTERN NEW YORK MARITIME CHARTER SCHOOL2023
$136k
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