Misión
TO EDUCATE, EMPOWER, ENACT DEDICATED TO THE HEALING AND PREVENTION OF SEXUAL VIOLENCE IN SOUTHEAST OHIO.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Interim Executive Director 8/24-9/24 director (operational) $98k | ||
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $106k en 2022 a $106k en 2023.
$106k
2022
$106k
2023
$106k
2022
$106k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PHOENIX RISING BEHAV HEALTHCARE2022
$278k
2
COMMUNITY BEHAVIORAL HEALTH INC2023
$221k
3
NOVA BEHAVIORAL HEALTH INC2023
$148k
4
NEIGHBORHOOD PROPERTIES INC2022
$138k
5
SURVIVOR ADVOCACY OUTREACH PROGRAM2023
$106k
6
PERRY BEHAVIORAL HEALTH CHOICES2022
$98k
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