Misión
THE MISSION OF THE SCHOOL IS TO NURTURE THE DEVELOPMENT OF EMPATHETIC, COLLABORATIVE, PERSISTENT AND INNOVATIVE GLOBAL AND COMMUNITY CITIZENS IN ACCORDANCE WITH THE TIME-TESTED PHILOSOPHY OF MARIA MONTESSORI.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School officer (unspecified) $155k | |||||
Board Member and Teacher board member $78k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $155k en 2022 a $155k en 2023.
$155k
2022
$155k
2023
$155k
2022
$155k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ACADEMY OF DOVER CHARTER SCHOOL2023
$209k
2
EARLY COLLEGE SCHOOL AT DELAWARE2023
$187k
3
ST ANNE'S EPISCOPAL SCHOOL2023
$184k
4
SUSSEX MONTESSORI SCHOOL INC2023
$155k
5
FIRST STATE MILITARY ACADEMY2022
$139k
6
WILMINGTON CHRISTIAN SCHOOL INC2023
$95k
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