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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Pennsylvania | $187k | — | — | $1k | $200k $215k |
VP of Programing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $138k | — | — | $24k | $170k $183k |
VP of Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | — | $152k $163k |
VP of Publishing Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $146k $157k |
VP of Marketing and Chief Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $139k $150k |
Technical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SWEDENBORG FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $205k en 2023 a $200k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 14% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SWEDENBORG FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SWEDENBORG FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SWEDENBORG FOUNDATION INC recibió USD 199,825 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SWEDENBORG FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SWEDENBORG FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SWEDENBORG FOUNDATION INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SWEDENBORG FOUNDATION INC?
En 2024, SWEDENBORG FOUNDATION INC reportó $3.2M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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