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Año fiscal 2023

SYMPARA INC

Cary, North Carolina·EIN 92-0197840·NTEE X02 · Religion-Related·3
Ingresos totales
$109k
Activos totales
$31k
Gastos totales
$85k
Directivos reportados
8

Compensación ejecutiva

Formulario 990-EZ · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en North Carolina.

CEO
Percentil 25 a mediana
$65k
$71k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos religiosos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SYMPARA INC equivalió al 77% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

Esta organización (2023)
77%
Mediana del sector
17%
Mitad central del sector
8% a 34%

Basado en 10,667 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 54%
desde 2022

De $42k en 2022 a $65k en 2023.

$42k
2022
$65k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 47% en términos reales$48k a $71k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 54% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 72%.

$42k en 2022 a $65k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SYMPARA INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SYMPARA INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SYMPARA INC recibió USD 65,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SYMPARA INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SYMPARA INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SYMPARA INC equivalió al 77% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 17%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SYMPARA INC?

En 2023, SYMPARA INC reportó $109k en ingresos totales y $85k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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