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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $205k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Texas | $364k | — | — | $30k | $406k $422k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $205k | $25k | — | $7k | $246k $255k |
Chief Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $178k | $15k | — | — | $193k $200k |
Deputy Assistant to President Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $13k | — | $8k | $177k $184k |
Senior Community Engagement Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $142k |
VP of Programming and Outcomes Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $141k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $113k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TD JAKES FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 195%
desde 2023
De $138k en 2023 a $406k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 195% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 159%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TD JAKES FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TD JAKES FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TD JAKES FOUNDATION recibió USD 406,119 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TD JAKES FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TD JAKES FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en TD JAKES FOUNDATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TD JAKES FOUNDATION?
En 2024, TD JAKES FOUNDATION reportó $18.2M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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