TEACHING MATTERS IS A NATIONAL PROFESSIONAL LEARNING ORGANIZATION DEDICATED TO INCREASING TEACHER EFFECTIVENESS, A CRITICAL FACTOR IN STUDENT SUCCESS. FROM STATES AND DISTRICTS TO SCHOOLS AND CLASSROOMS, WE PARTNER TO HELP TEACHERS AND SCHOOL LEADERS DEVELOP THE SKILLS THEY NEED TO TEACH WELL, LEAD THEIR PEERS AND DRIVE SCHOOL-WIDE IMPROVEMENT. OUR MISSION IS TO CLOSE THE OPPORTUNITY GAP OF A RADICALLY UNEQUAL EDUCATION SYSTEM FOR UNDERSERVED AND HISTORICALLY MARGINALIZED CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $246k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $178k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $151k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $140k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $150k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $246k | $15k | — | $26k | $303k $340k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $178k | $10k | — | $19k | $218k $244k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $151k | $10k | — | $16k | $187k $210k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $140k | $10k | — | $15k | $174k $195k |
Vice President Board Vice President Percentil 25 a mediana | $150k | $7k | — | — | $166k $186k |
Senior Educationla Consultant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $1k | — | $14k | $164k $185k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | $4k | — | — | $153k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEACHING MATTERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $271k en 2022 a $303k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 64%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEACHING MATTERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEACHING MATTERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEACHING MATTERS INC recibió USD 303,317 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEACHING MATTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEACHING MATTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEACHING MATTERS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEACHING MATTERS INC?
En 2023, TEACHING MATTERS INC reportó $12.6M en ingresos totales y $11.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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