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Año fiscal 2024

Technical Development Corporation

Peabody, Massachusetts·EIN 04-2441030·NTEE S50Z · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.7M
Activos totales
$1.6M
Gastos totales
$3.2M
Directivos reportados
11
Misión

Technical Development Corporation is a nonprofit consulting and research group dedicated to providing the nonprofit sector with the business and management skills critical to operating effectively. TDC works with organizations foundations and public agencies sector across the nonprofit sector.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.

President
Percentil 75 a 90
$208k
$222k
Base
$183k
Bono
Otros
Beneficios
$9k
Treasurer
Officer (Unspecified)
$201k
$214k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$156k
$166k
Base
$135k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Clerk
Officer (Unspecified)
$149k
$159k
Base
$125k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Vice President
Board Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional
$135k
$144k
Base
$116k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Consultant
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$123k
$132k
Base
$101k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Consultant
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$116k
$124k
Base
$95k
Bono
Otros
Beneficios
$11k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Technical Development Corporation equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
6%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 8%
desde 2023

De $225k en 2023 a $208k en 2024.

$225k
2023
$208k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 11% en términos reales$248k a $222k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 28%.

$213k en 2023 a $208k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 24% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Technical Development Corporation

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Technical Development Corporation?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Technical Development Corporation recibió USD 207,802 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Technical Development Corporation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Technical Development Corporation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Technical Development Corporation equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Technical Development Corporation?

En 2024, Technical Development Corporation reportó $1.7M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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